La cátedra de Recursos Humanos en Hotelería de la Tecnicatura Universitaria en Hotelería y la Secretaría de Extensión y Vinculación Territorial de la Facultad de Turismo y Ambiente invitan a participar de la clase abierta y gratuita “Recursos Humanos en Hotelería: Desafíos actuales del mercado laboral”, un espacio de actualización y debate sobre los principales cambios en la legislación laboral en Argentina durante el último año.
La propuesta estará a cargo del Abogado Pablo Daniel Gener, especialista en Derecho Laboral, Magíster en Derecho del Trabajo (Universidad Tres de Febrero), miembro de la Sociedad Argentina de Derecho del Trabajo y docente con amplia trayectoria en la temática.
El encuentro busca brindar herramientas para: conocer la legislación laboral vigente en nuestro país, identificar los cambios recientes y su impacto en el ámbito laboral, analizar ventajas y desventajas que estos suponen para empleadores y trabajadores y discutir casos prácticos que ejemplifican las modificaciones normativas.
Público Destinatario
La propuesta está dirigida a estudiantes de turismo y hotelería que ya se encuentren trabajando o próximos a incorporarse al mercado laboral, así como también a docentes, profesionales y actores del sector turístico interesados en actualizar sus conocimientos en materia laboral.
Objetivos:
- Conocer la legislación laboral base dentro de nuestro país
- Identificar los cambios acontecidos en dicha legislación
- Analizar las ventajas y desventajas que suponen para el mercado laboral
- Discutir casuística laboral que ejemplifique los cambios antes mencionados
Docentes a cargo: Prof. María Eliana Álvarez y Prof. Miguel Farah, titulares de la cátedra de Recursos Humanos en Hotelería de la Tecnicatura Universitaria en Hotelería. FTA
Disertante invitado: Mgter. Ab. Pablo Daniel Gener. Abogado por la Universidad Nacional de Córdoba. Magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad Tres de Febrero. Especialista en Derecho del Trabajo – Miembro de la Sociedad Argentina de Derecho del Trabajo.
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